1.负责研发计划制定与执行，管理研发团队，推动技术应用。2.负责系统运维与优化，监控系统运行，排查故障，升级维护，优化服务器资源。3.负责市场开发与产品推广，开拓新业务，组织推广，分析市场和竞争策略。4.负责产品迭代与用户反馈，收集用户反馈，制定提升计划，管理产品测试。5.负责信息安全与风险管理，防范安全风险，修复安全漏洞。6.负责信息化软硬件供应商评估与管理，建立供应商数据库，评估选择，审查供应商能力。7...

1.贯彻执行本公司管理体系文件和有关规章制度；2.负责各项目进度、产值任务计划、分解、完成；3.督促各项目落实成本的预算及控制；4.负责各项目人员设备车辆的计划、部署、调动、调拨、协调等；5.负责各项目办公用品、劳保用品、低值易耗品等的申请、审核、调拨、协调；6.监督落实各项目技术规范的更新、申请、审核、调拨、协调；7.监督落实各项目安全生产责任制；8.协调完成公司各部门临时安排的工作任务；9.负责完成公司领导...

1.负责建立教培体系、完善课程库，做好培训讲师选拔与外部培训管理工作。2.负责制定培训计划、培训流程、培训需求调查，做好组织实施与考核评估。3.负责修订公司年度培训方案，设计课题与教材，创建培训模式，做好各项培训工作。4.负责培训项目编制、跟踪、管理等工作，根据部门年度经营计划，制定全年培训预算。5.负责公司教培产品的市场推广和销售工作。6.负责教培产品的研发和改进，提出合理化建议和意见。7.负责拓展外部教...

1.执行国家法律法规，执行行业规范规程、技术标准，贯彻落实公司各项规章制度。2.负责受理客户委托的各项试验检测任务，编制各类检测技术方案，客观、科学开展检测，及时、准确出具检测报告。3.负责有关试验检测项目不确定度分析，能力验证、相关性试验实施，确保公司资质的有效运行。4.负责监督落实检测过程中质量、安全、廉政、保密工作。5.负责检测新技术、新设备、新方法、新材料的研究应用。6.协助公司各部门对试验检测人...

1.负责贯彻落实党和国家的路线、方针、政策、法律法规和上级党委、工会、团委、纪委的工作部署，严格执行省公交建集团、路桥集团及智通公司各项关于党、工、团、廉政规章制度。2.负责开展党的思想建设和政治建设工作，抓好党员干部职工的政治理论学习教育。3.负责督促全体党员贯彻民主集中制，坚持集体领导和组织生活，总结经验，提出改进措施。4.负责建立健全各项组织制度和实施细则，拟定党、工、团、廉年度工作报告等各类材...

1.贯彻落实党和国家有的关法律法规和政策，遵守上级主管部门及公司的各项规章制度。2.负责公司质量方针、质量目标及质量管理体系的持续改进。3.负责组织公司质量管理体系文件的编制、修订及换版等工作；负责公司组织开展“三位一体”综合管理体系运行及认证工作。4.负责公司各类资质的申请、扩项、维护及变更等工作。负责公司试验检测从业人员证件的注册、注销等工作。5.负责公司检验检测标准、规范的查新、申请、购置、受控、...

1.贯彻执行国家有关安全生产的法律法规，认真落实上级部门布置的安全生产工作任务； 2.负责管理公司安全生产、劳动保护和防火防汛、交通安全及机关安全等工作； 3.编制公司安全生产工作计划及管理目标，制定汇编公司安全生产管理规章制度； 4.开展安全宣传教育，会同各部门、各项目试验室做好职工转岗和重新上岗职工的三级安全教育及特殊工种的培训工作； 5.负责做好公司安全投入和督查落实情况； 6.协助领导组织开展公司各项安全检查，发现问题及时督促并落实整改； 7.负责建立健全公司安全管理台帐，指导各项目试验室安全管理网络的工作； 8.负责公司消防检查工作。

      1.贯彻落实党和国家有关法律法规，遵守路桥集团及公司的各项规章制度及决议；    2.负责试验仪器设备的采购、调拨、存放、检定、校准、使用、保养、维修、自校、核查、报废管理工作；    3.负责标准物质的采购、调拨、存放、检定、校准、使用、保养、维修、报废管理工作；    4.负责外来试验设备的调拨、存放、检定、校准、使用、保养、维修、自校、核查管理工作；    5.负责固定资产、低值易耗品的技术档案的管理工作；    6.负责试验仪器设备和标准物质的量值溯源管理工作；    7.负责编制试验仪器设备操作规程；    8.负责编制试验仪器设备自校规程，制定检定、校椎、自校计划；    9.负责制定试验仪器设备维修保养计划及维修保养管理工...

1.贯彻落实党和国家有关法律法规，遵守上级主管部门及公司的各项规章制度及决议； 2.负责公司技术业务管理； 3.负责公司检验标准、检验方法的正确使用； 4.负责组织作业指导书、各类表格及报告格式的编制及审核工作； 5.负责试验室间的比对/能力验证计划及实施业务； 6.负责检验中测量不确定度的估算业务； 7.负责公司技术开发业务； 8.负责公司各项目试验室的业务管理； 9.负责公司各项试验检测活动的安全、环境管理工作； 10.负责完成公司领导交办的其它工作。

1.贯彻落实党和国家有关法律法规，遵守上级主管部门及公司的各项规章制度及决议； 2.负责拟订、补充、完善人力资源工作相关制度； 3.负责人员招聘、调配及机关日常考勤工作； 4.负责员工劳动合同的签订、解聘工作； 5.负责员工考核工作； 6.负责做好员工的职称晋升，工资发放，社会保险核定、缴纳和统计、归档工作； 7.负责员工人事档案和技术档案的归档管理工作； 8.负责编制全年职工培训计划,按培训内容下发各部门实施，统计全年培训计划的完成情况； 9.负责建立健全人员各类台帐； 10.负责完成公司领导交办的其它工作。