“新年新气象，廉洁开新篇。今天是我们新年后第一次集体廉政谈话，希望大家做到守土有责、守土担责、守土尽责……”“新年开局集体廉政谈话既是警示教育提醒，更是严管厚爱的体现……”近日，智通公司党支部召开2025年第一次集体廉洁谈话会议，对各部门、各事业部负责人开展廉政谈话。

会上在深入分析当前智通公司党风廉政建设和反腐败斗争面临的形势任务后，党支部书记、董事长就如何进一步落实全面从严治党政治责任，加强党风廉政建设和反腐败工作，向公司班子及各部门、各事业部负责人提出了具体要求。一是要深入学习领会二十届中央纪委四次全会精神。深刻领悟在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，全面从严治党取得的新进展新成效，以实际行动坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”；深刻领悟习近平总书记关于全面从严治党新成效，为推进中国式现代化提供坚强保障的重要要求，以开展“讲规矩、树新风、强合规、增效能”活动年活动内容及要求行动为抓手，推动自身建设再上新台阶；二是要强化责任落实，推动全面从严治党持续深化。牢牢把握全面从严治党“永远在路上”的基本规律，强化责任落实，各责任主体都要知责、担责、履责。领导班子成员要切实履行“一岗双责”，增强落实全面从严治党责任的政治自觉，提高能力，既要履行好自己的岗位职责，还要抓好职责范围内的全面从严治党工作；职能部门要履行好业务监管的职责，主动从业务工作上查找政治偏差，针对突出问题薄弱环节，明确监督重点，推进合规管理，整合监督资源，健全完善廉洁风险的防控体系；三是要坚持整改。“谈”不是终点，做好整改落实更为关键。要把“谈”出来的问题、“理”出来的思路、“醒”起来的责任运用到实践中、落实到工作上，根据谈话反馈的问题逐条梳理，建立问题台账，并及时跟进监督，对整改走过场、落实打折扣、期限内未完成整改的坚决问责。

集体谈话后，组织观看了警示教育片，引导参会人员从违纪违法行为发生的行为走势、思想根源、体制机制及教育管理监督中的漏洞入手，剖析案件成因，深化以案促改、以案促治。

“强化权力制约监督，重点在‘关键少数’”。下一步，智通公司党支部将紧盯“关键少数”和关键岗位，突出政治引领，有效贯通各类监督，督促各级“一把手”和领导班子成员严于律己、严负其责、严管所辖，将真管真严、敢管敢严、长管长严贯穿始终，切实增强对“关键少数”的监督实效。